Voice Dialogue Acting En Entreprise

Le Coaching de Dirigeants

  • Pour les dirigeants : en coaching personnalisé et accompagnement
  • Pour les cadres : managers et porte paroles, responsables d'équipes et preneurs de décision
  • Pour les hommes et femmes qui ont une responsabilité politique nationale ou régionale

Aujourd'hui, chaque dirigeant est appelé à communiquer en public ou devant les médias et ne peut pas se permettre d'être flou, d'émettre des signaux contradictoires, ou de se laisser envahir par le trac. Le travail de Voice Dialogue Acting permet d'affirmer sa présence et de développer son impact et son image pour une communication parlée efficace et percutante. Notre ligne pédagogique directrice est "l'Art d'être unique". Nous vous aidons à mettre en valeur vos forces et développer vos qualités tout en améliorant vos points faibles dans les situations de prise de parole en public ou de prise de décision difficiles. 

Après un entretien approfondi d'évaluation de votre besoin, nous établirons un programme personnalisé de sessions     individuelles répondant à votre demande et utilisant les divers outils pédagogiques du Voice Dialogue Acting.

 

La Communication Interpersonnelle ou Publique

Le Voice Dialogue Acting permet de :

  • développer l'assertivité et la confiance en soi
  • apaiser les tiraillements intérieurs pour aider à la prise de parole
  • clarifier les enjeux
  • développer la force de persuasion 
  • améliorer sa prise de parole et présence en public ou devant les caméras
  • développer sa communication parlée et interpersonnelle, tant au plan verbal que non verbal
  • trouver et développer son "personal branding" (son image)
  • améliorer la cohésion d'équipe
  • pratique de la communication en ANGLAIS, coaching personnalisé sur toute l'expression parlée en anglais par une Franco-Américaine ayant enseigné plus de 20 ans aux USA.

MaÎtriser le stress Et prendre des dÉCISIONs Pesées

Le Voice Dialogue Acting permet de :

  • mieux gérer son stress
  • prévenir le burnout
  • accompagner le changement de poste
  • affiner ses prises de décision en gérant mieux les conflits intérieurs

Quand on ne peut pas changer les facteurs externes, il faut changer sa réponse interne. On connaît tous cela : un travail plein de dates butoirs, ou « deadlines », la pression, la course, le temps qui manque de façon cruciale, les interruptions constantes, les priorités toutes aussi importantes les unes que les autres, la sensation de ne savoir où donner de la tête, ou même de se noyer dans l’avalanche de toutes ces multi-tâches à gérer en même temps, tout en restant (ou faisant semblant d’être) au top de sa forme et de son énergie au regard des autres... C’est un problème qui existe surtout pour les femmes, qui font la double journée (travail et famille) mais il existe aussi pour les hommes, confrontés désormais aux multiples moyens de communication, téléphone, emails, réseaux sociaux et autres moyens de contact immédiats. La technologie nous a rendus esclaves du « tout de suite » et du « vite et bien » diffusant instantanément nos messages dans le monde entier, donc exigeant qu’ils soient à la fois rapides et parfaits. Sans avoir le pouvoir de changer les facteurs extérieurs ni les demandes qui lui sont faites, le manager doit savoir s’adapter et répondre aux attentes. S’ajoutent alors la peur de décevoir, de n’être pas à la hauteur, créant des conditions de stress aigu et chronique. Comment rester calme et concentré dans ce tourbillon incessant de pressions externes? Une réponse simple : il suffit d’un travail de maîtrise de soi, de respiration et de contrôle du mental développé à l’origine pour gérer le trac de l’acteur en scène.

Modalités d'intervention : Formation Professionnelle

Les programmes sont faits sur mesure après étude de vos besoins, et respectent les critères de qualité de la formation professionnelle.

Interventions en sessions individuelles et en formation de petits groupe. 

Je suis formatrice portée et référencée par l'organisme de formation IES Conseil et je peux réaliser des formations entrant dans le cadre de la formation professionnelle.

IES Conseil

28 rue Auguste Mounier, Allée Louise

92160 Anthony



Les entreprises et organisations qui nous ont déjà fait confiance

En France  :

 

▪ l'Ecole des Arts et Métiers, Paris 

▪ ESCP EUROPE (Ecole Supérieure de Commerce de Paris, Sup. de Co. PARIS) 

▪ la Sorbonne, Paris

▪ l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussées

▪ l'Ecole Nationale des Bâtiments Publics

▪ EDF

▪ l' Oréal

▪ MAIF (Mutuelle Assurance des Instituteurs de France)

▪ NMPP (Nouvelles Messageries de la Presse Parisienne)

AUX USA :

 

▪ Performing Arts Department, Middlesex Community College, Massachusetts

▪ Department of Theatre, Virginia Commonwealth University

▪ 1993-2013 : Department of Theatre, University of Southern Maine USM, Maine 

▪ 2003-2013 : Starlight Acting Institute, Holistic Pathways, Gorham, Maine

▪ Kennedy Center/American College Theatre Festival 

▪ New England Theatre Conference

▪ Department of Theatre/Summer Sessions, USM

▪ Department of Classical and Romance, Bates College, Lewiston, Maine

▪ Hebron Academy, High School Hebron, Maine